澳门新葡亰亚洲在线江西省劳动力市场管理条例
分类:法律

发文单位:南昌市人大常委会

发文单位:南昌市人大常委会

发文单位:江西省人大常委会

发布日期:2005-6-6

文  号:南昌市人大常委会公告第12号

发布日期:1996-4-18

执行日期:2005-6-6

发布日期:2002-12-12

执行日期:1996-6-1

生效日期:1900-1-1

执行日期:2002-12-12

生效日期:1900-1-1

  第一章 总则

生效日期:2005-6-6

  第一章 总则

  第二章 职业介绍

  南昌市劳动力市场管理条例(修正)

  第二章 劳动力中介服务

  第三章 择业求职

  第一章 总则

  第三章 择业求职

  第四章 招用人员

  第二章 职业介绍

  第四章 招用人员

  第五章 法律责任

  第三章 择业求职

  第五章 法律责任

  第六章 附则

  第四章 招用人员

  第六章 附则

  经2005年4月29日南昌市第十二届人民代表大会常务委员会第三十四次会议通过,2005年5月27日江西省第十届人民代表大会常务委员会第十五次会议批准,现予公告。本修正案自公布之日起施行。

  第五章 法律责任

  第一章 总则

南昌市人民代表大会常务委员会

  第六章 附则

  第一条 为保护劳动者和用人单位以及劳动力中介服务机构的合法权益,维护劳动力市场秩序,促进劳动力资源的合理配置,根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规,结合本省实际,制定本条例。

2005年6月6日

  2002年10月11日南昌市第十二届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过,2002年11月29日江西省第九届人民代表大会常务委员会第三十三次会议批准,现予公告。本修正案自公布之日施行。

  第二条 本条例适用于本省行政区域内劳动力中介服务机构从事职业介绍、劳动者择业求职和用人单位招用人员的活动。

  一、删去第二十七条。

  一、第一条中的“为保护劳动者平等就业和选择职业的权利”修改为“为保护劳动者、用人单位和劳动力中介服务机构的合法权益。”

  企业、学校、社会团体以及其他社会经济组织和公民兼营劳动力中介服务项目,适用本条例有关劳动力中介服务的规定。

  二、删去第三十五条。

  二、第六条中的“市、县(区)劳动人事行政部门是本行政区域内劳动力市场的主管部门”修改为“市、县劳动和社会保障、人事行政管理部门是本行政区域内劳动力市场的主管部门”,“人才交流机构”修改为“人才中介服务机构”,在“管理协调劳动力中介服务机构的工作”前增加“核发从业人员资格证书”;增加一款,作为第二款:“各区的劳动力市场,由市劳动力市场主管部门统一管理”。

  第三条 劳动力市场应当遵循自主用人、自由择业、平等竞争、公正服务的原则,促进用人单位和劳动者的双向选择以及劳动力的合理流动。

  此外,对条文顺序作了相应调整。

  三、第八条修改为:“单位和个人可以依法设立劳动力中介服务机构。

  第四条 本条例由县级以上人民政府(包括地区行政公署,下同)负责组织实施。

  《南昌市劳动力市场管理条例》根据本修正案作相应修改。

  市、县(区)劳动力市场主管部门应当设立公共劳动力中介服务机构。

  各级人民政府应当积极培育和发展劳动力市场,促进劳动力资源的开发、利用和合理配置。

  本修正案自公布之日起施行。

  “劳动力中介服务机构的设置应当符合经济和社会发展的需要,统筹规划,合理布局。”

  第五条 劳动、人事行政部门是劳动力市场主管部门,根据同级人民政府确定的职责范围,履行劳动力市场管理的下列职责:

南昌市劳动力市场管理条例(第二次修正)

  四、第九条第(三)项修改为:“有一定数量的持有从业资格证书的专职工作人员”;第(四)项修改为:“有一定数量的开办资金”;增加一项,作为第(五)项:“法律、法规规定的其他条件”。

  (一)组织执行有关劳动就业和人才流动方面的法律、法规和政策。

  (1994年5月27日南昌市第十届人民代表大会常务委员会第十五次会议通过、1994年6月17日江西省第八届人民代表大会常务委员会第九次会议批准,根据2002年10月11日南昌市人民代表大会常务委员会第十一次会议通过、2002年11月29日江西省第九届人民代表大会常务委员会第三十三次会议批准修正案第一次修正,根据2005年4月29日南昌市第十二届人民代表大会常务委员会第三十四次会议通过、2005年5月27日江西省第十届人民代表大会常务委员会第十五次会议批准修正案第二次修正)

  五、第十条、第十一条合并为一条,作为第十条,修改为: “凡要求设立劳动力中介服务机构的单位和个人应当持本条例第九条规定的有关资料和书面报告,向市或者县劳动力市场主管部门申请。市或者县劳动力市场主管部门接到申请后,应当在5个工作日内进行审查,对符合条件的,颁发《职业介绍许可证》或者《人才中介服务许可证》(以下统称《许可证》);对不符合条件的应当书面说明理由。

  (二)制定劳动力市场发展规划和劳动力中介服务规范、标准。

  第一章 总则

  “劳动力市场主管部门设立的公共劳动力中介服务机构,应当经同级人民政府批准后,领取《许可证》。 ”任何单位和个人不得转借、转让、涂改、倒卖、伪造《许可证》。“

  (三)依法审批劳动力中介服务机构,并对其业务活动进行政策指导和监督检查。

  第一条 为保护劳动者、用人单位和劳动力中介服务机构的合法权益,维护劳动力市场秩序,促进劳动力资源的合理配置,根据国家有关法律、法规,结合本市实际,制定本条例。

  六、增加一条,作为第十一条:“经批准获得《许可证》的劳动力中介服务机构,应当根据国家有关规定到相应的登记管理部门进行登记。”

  (四)建立劳动力供求信息网络,对劳动力供求状况进行统计、分析和预测。

  第二条 本条例所称劳动力市场是指劳动力供求双方相互选择、自动配置的劳动就业和人才交流市场。

  七、增加一条,作为第十二条:“设立外商投资的劳动力中介服务机构,应当按照国家有关规定办理手续。”

  (五)组织培训劳动力中介服务工作人员,核发从业人员资格证书。

  第三条 凡在本市行政区域内通过劳动力市场择业求职、招用人员以及从事有关职业介绍活动的单位和个人,应当遵守本条例。

  八、第十二条改为第十三条,并将其中的“应当”修改为“可以”。

  (六)法律、法规规定的其他职责。

  第四条 在服从国家需要的前提下,鼓励和支持转业、退伍军人,大中专院校、技工学校毕业生进入劳动力市场择业求职。

  九、第十三条改为第十四条,并将第(五)项删去。

  劳动、人事行政部门所属的劳动就业服务管理机构和人才流动服务管理机构(以下统称劳动力中介服务管理机构),具体负责劳动力市场管理工作。

  第五条 劳动力市场必须遵循自主用人、自由择业、平等竞争、公正服务的原则,促进用人单位和劳动者的双向选择和人才的合理流动。

  十、增加一条,作为第十五条:“劳动力市场主管部门可以委托乡(镇)、街道劳动和社会保障服务机构开展下列工作:

  第六条 工商、财政、物价、税务、公安等行政部门和工会,应当在各自的职责范围内协同做好劳动力市场的监督、管理和服务工作。

  第六条 市、县劳动和社会保障、人事行政管理部门是本行政区域内劳动力市场的主管部门,根据各自的职责范围,负责制订本行政区域内劳动力市场发展规划,建立健全管理制度,监督检查有关劳动力市场法律、法规的施行,批准设立劳动力中介服务机构和人才中介服务机构(本条例统称劳动力中介服务机构),核发从业人员资格证书,管理协调劳动力中介服务机构的工作,指导劳动力中介服务机构和进入劳动力市场的用人单位、劳动者依法活动,查处违法行为。

  “(一)对本辖区劳动力供求状况进行统计、分析,为求职人员提供用工信息和法律政策咨询服务;

  第二章 劳动力中介服务

  各区的劳动力市场,由市劳动力市场主管部门统一管理。

  “(二)开展就业登记,对未就业人员、转岗职工提供培训服务;

  第七条 设立劳动力中介服务机构应当具备下列条件:

  第七条 公安、工商行政管理、财政、物价、税务等部门和工会组织应按照各自的职责协同做好劳动力市场的监督管理工作。

  “(三)有计划地组织富余劳动力外出务工,办理外出人员就业卡,并对外来就业人员进行登记和办证。”

  (一)有明确的机构名称、工作章程、业务范围和财务制度。

  第二章 职业介绍

  十一、第十八条改为第二十条,修改为:“劳动力中介服务机构开展职业介绍活动,可以按照国家规定收取服务费。

  (二)有5万元以上开办资金。

  第八条 单位和个人可以依法设立劳动力中介服务机构。

  “劳动力市场主管部门设立的公共劳动力中介服务机构应当按照国家、省、市规定为残疾人、享受最低保障待遇人员、退出现役的军人、革命烈士家属和随军家属以及其他困难人员提供减免费服务。所减免的费用,由各级财政按照有关规定在就业经费中给予适当补助。”

  (三)有开展工作所必须的固定服务场所和设施。

  市、县(区)劳动力市场主管部门应当设立公共劳动力中介服务机构。

  十二、增加一条,作为第二十二条:“劳动力中介服务机构应当在服务场所明示从业证照,收费标准、监督机关名称和监督电话等,并应当接受劳动力市场主管部门及其他有关行政管理部门的监督检查。 ”劳动力中介服务机构应当按照规定据实填报统计报表。“

  (四)有3名以上持有从业资格证书的专职工作人员。

  劳动力中介服务机构的设置应当符合经济和社会发展的需要,统筹规划,合理布局。

  十三、删去第二十四条。

  (五)法律、法规规定的其他条件。

  第九条 设立劳动力中介服务机构应当具备下列条件:

  十四、第二十五条改为第二十七条,修改为:“本市劳动者跨县和市外劳动者来本市务工求职的,应当事先取得应聘单位所在地的劳动和社会保障行政管理部门制发的外来人员就业证。”

  劳动力中介服务机构的名称,应当按照国家有关规定确定。

  (一)有明确的工作章程、业务范围、财务制度和机构名称;

  十五、第二十八条改为第三十条,其中第一款、第二款、第三款修改为:“用人单位可以自主招用人员,并实行空岗向市或者县劳动力市场主管部门报告制度。 ”用人单位通过劳动力中介服务机构招用人员,应当出具招用人员简章、单位介绍信或者有关证件,外地用人单位还应当出具当地县级以上劳动和社会保障、人事行政管理部门的证明。 “用人单位招用人员后,应当自录用之日起15日内为录(聘)用人员办理就业登记。”

  第八条 县级以上人民政府劳动力市场主管部门可以开办综合性的劳动力中介服务机构,由本级人民政府审批。

  (二)有固定的服务场所和所必需的设施;

  十六、第三十条改为第三十二条,修改为:“用人单位到外地招用人员,应当取得市或者县劳动力市场主管部门的证明。”

  企业事业单位、行业管理部门、社会团体及其他社会经济组织和公民要求设立劳动力中介服务机构的,须持本条例第七条规定的有关资料、合法凭证和书面报告,向所在地县级以上人民政府劳动力市场主管部门申请办理《职业介绍许可证》或者《人才市场中介服务许可证》(以下统称《许可证》)。

  (三)有一定数量的持有从业资格证书的专职工作人员;

  十七、第三十三条改为第三十五条,修改为:“用人单位刊播、张贴招用人员广告,应当报经市或者县劳动力市场主管部门审核同意后,按照国家有关规定办理。”

  凡符合本条例第七条规定条件的,劳动力市场主管部门应当予以批准;对不符合条件的,应当在收到书面报告之日起15日内予以答复。

  (四)有一定数量的开办资金;

  十八、第三十四条改为第三十六条,修改为:“用人单位应当与录用人员依法签订劳动或者聘用合同,并按照规定办理社会保险手续。”

  《许可证》审批权限,按照劳动力中介服务机构名称所冠以的地名划分,分别由该地方的县级以上人民政府劳动力市场主管部门审批并颁发。

  (五)法律、法规规定的其他条件。

  十九、第三十五条改为第三十七条,修改为:“防反本条例第十条规定,未取得《许可证》从事职业介绍活动的,由劳动力市场主管部门责令停止活动,没收违法所得;拒不停止活动的,处以2000元以上2万元以下罚款。”

  乡镇人民政府、街道办事处设立的劳动服务站(所),受当地县级人民政府劳动行政部门所属的劳动就业服务管理机构的委托,可以从事职业介绍和劳务输出等与劳动力中介服务有关的活动。

  第十条 凡要求设立劳动力中介服务机构的单位和个人应当持本条例第九条规定的有关资料和书面报告,向市或者县劳动力市场主管部门申请。市或者县劳动力市场主管部门接到申请后,应当在5个工作日内进行审查,对符合条件的,颁发《职业介绍许可证》或者《人才中介服务许可证》(以下统称《许可证》);对不符合条件的应当书面说明理由。

  二十、删去第三十八条。

  第九条 劳动力中介服务机构取得《许可证》后,还应当按照国家有关规定办理工商登记。

  劳动力市场主管部门设立的公共劳动力中介服务机构,应当经同级人民政府批准后,领取《许可证》。

  二十一、增加一条,作为第四十条:“违反本条例第二十二条规定未明示从业证照、监督电话的,由劳动力市场主管部门责令改正;拒不改正的,处以1000元以下罚款。”

  第十条 劳动力市场主管部门应当对《许可证》实行检验制度,检验的间隔期不得少于2年。

  任何单位和个人不得转借、转让、涂改、倒卖、仿造《许可证》。

  二十二、删去第四十六条。

  从事劳动力中介服务活动,必须在本条例规定的业务范围内进行,并定期向劳动力市场主管部门报告其工作情况,填报统计报表,接受劳动力市场主管部门的业务监督和政策指导。

  第十一条 经批准获得《许可证》的劳动力中介服务机构,应当根据国家有关规定到相应的登记管理部门进行登记。

  二十三、删去第四十七条。

  第十一条 劳动力中介服务机构可以从事下列业务活动:

  第十二条 设立外商投资的劳动力中介服务机构,应当按照国家有关规定办理手续。

  二十四、条例中的“劳动行政部门”均改为“劳动和社会保障行政管理部门”:“职业介绍机构”均改为“劳动力中介服务机构”。

  (一)收集、整理、储存、发布劳动力供求和培训信息,进行预测预报。

  第十三条 劳动力中介服务机构可以提供以下服务:

  本修正案自公布之日起施行。

  (二)开展劳动力市场方面的法律、法规和政策咨询服务。

  (一)收集、整理和发布劳动力供求信息和职业培训信息;

  《南昌市劳动力市场管理条例》根据本修正案作相应修改,重新公布。

  (三)办理择业求职登记,介绍用人单位,推荐劳动者。

  (二)进行劳动就业、人才交流方面的法律、政策咨询和指导;

南昌市劳动力市场管理条例(修正)

  (四)采取多种形式为劳动者和用人单位提供洽谈场所和条件。

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